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J-TOPS

외주인력통제관리시스템 Outsourcing Control Management System

네트워크 기반 중심이 아닌 End point 단말에 초점을 맞춘 외주인력통제관리 시스템(Outsourcing Control Management System )

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필요성 및 도입의 목적

– 외주인력 상시 모니터링 체계의 필요성 : 기술유출 주체 전·현직직원의 내부 유출이 80% (국가정보원)

– 외주인력관리시스템 도입의 목적.

  • 작업관리정책, 시스템의 확보 (관리적조치의 확보)
  • 작업 모니터링 및 비인가 행위 탐지 (기술적, 관리적 조치 강화)
  • 감사로그 확보. (감사 준비 시간 절약)

개념

  • 국내 최초의 외주인력 작업관리, 모니터링 시스템으로 관리자가 사전에 설정한 정책에 따라 사용자 인증, 단말 접근, IP, NW, 프로그램, 포트 등을 사용하고 관제 모니터링을 통해 실시간 작업 시 발생하는 위협을 감지, 통제하는 시스템
  • 내부 NW의 서버접속, 개발사업, SM과 단기 개발 사업, 출장 등 외부에서의 작업이나 내부 접속의 단말 환경을 통제하는 시스템
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시스템 구성도

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기대효과

시스템을 통한

작업관리

  • 공용 단말의 개인화 (작업단위 개별 정책 운영)
  • 2Factor, 2Channel 인증 (단말인증 결합 서버접속)
  • 서버접속 전, 후 관리자 통제 (작업 환경설정)
  • 서버 접속 중 관리자 모니터링
  • 일/월 작업 현황 보고서 자동 생성

작업모니터링

(Human Error 방지)

  • 승인된 작업 외 단말 접근 차단
  • 작업별 단말 지정 및 로그인 모니터링, 통제
  • 비인가 단말 접속 시도 모니터링, 통제
  • 비인가 IP 서버접속 시도 모니터링, 통제
  • 비인가 프로그램 실행시도 모니터링, 통제
  • 비인가 저장매체 접속 시도 모니터링, 통제
  • 비인가 네트워크 접속 통제

주요기능

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프로세스별 주요기능

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